東京労働局労働基準部賃金課 tel 03-3512-1614 . 最低賃金・家内労働; ... 計算した結果、疑義が生じた場合は賃金明細等を持参の上、最寄りの労働基準監督署へご相談ください。 q2. 特定最低賃金は、特定地域内の特定の産業について、関係労使が基幹的労働者を対象として、地域別最低賃金より金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めるものについて設定されており、全国で233件 （平成29年4月1日現在） の最低賃金が定められています。 労働契約法、賃金・退職金制度等; 労働基準・労働契約関係. 労働基準法、安全衛生法、労災保険法、労働保険、最低賃金法など労働法でも刑事問題を中心に管轄する機関です。 ややこしいのは、セクハラ、労働者派遣などといったことは都道府県労働局の管轄となります。 ★ 働き方改革に関する相談 定時は5時ですが、5時40分まで残業しても30分、6時15分まで残業しても1時間というように30分単位で残業になります。 もしも、会社から支給されている賃金が最低賃金を下回っている場合は、各都道府県の労働基準監督署に相談 … 特定最低賃金は、特定地域内の特定の産業について、関係労使が基幹的労働者を対象として、地域別最低賃金より金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めるものについて設定されており、全国で233件 （平成29年4月1日現在） の最低賃金が定められています。

基本的に労働基準監督署へ相談できません （国有林野事業の職員や特定独立行政法人の職員などを除く）。 その代わりではないですが、 人事院への相談が可能 です。 東京労働局労働基準部監督課 tel 03-3512-1612 fax 03-3512-1556. ★ 最低賃金に関すること （賃金不払等の相談又は個別紛争等に関する相談を除く） ★ 家内労働・賃金統計調査に関すること. 労働基準監督署へ多く寄せられる相談事例; 安全衛生関係; 最低賃金・家内労働; 労災補償関係; 労働保険関係; 労災保険関係; 雇用保険関係; 職業紹介 … 総合労働相談コーナーでは、解雇、雇止め、賃金の引下げなどの労働条件や、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなど、労働問題に関するあらゆる分野の相談を、労働者、事業主どちらからでも無料で受けしております。 賃金相談のご案内 - 東京労働局労働基準部賃金課 賃金相談員による賃金制度・退職金制度の整備、改善に関する無料相談は終了しました。 この記事に関するお問い合わせ先 労働基準監督署は域内の事業所が労働基準法を守って運用しているか監督しています。勤務先の会社が労働基準法を守っていない場合、労基署に相談すると指導勧告をしてくれて会社の対応が変わり、環境が良くなるケースも多々あります。困ったときには一度相談してみましょう。 総合労働相談コーナーでは、解雇、雇止め、賃金の引下げなどの労働条件や、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなど、労働問題に関するあらゆる分野の相談を、労働者、事業主どちらからでも無料で受けしております。

関連リンク:厚生労働省|最低賃金以上かどうかを確認する方法 最低賃金の相談は労働基準監督署. 実は、「どんな労働トラブルも、労働基準監督署に相談すれば解決できる」というわけではありません。そのため、相談前に労働基準監督署が最適な相談先かどうか、動いてもらうためにはどうしたらいいか、確認することが大事です。その判断基準について解説します。 企業が労働者に対して法律違反を行っている場合、労働基準監督署に相談しましょう。この記事では、相談すべきか悩んでいる人のために、相談内容を実例をあげて紹介します。また、労働者の相談から問題解決の流れを順番に説明していきます。 外国人労働者と地域別最低賃金を下回る金額で労働契約を締結し、当該金額しか支払っていない場合がこれに該当する可能性があります。当事務所では労基署への対応もしております。現在トラブルになっている場合は弁護士によるサポートが必要です。 労働基準監督署の役割 . （1）国家公務員の相談先. 「総合労働相談コーナー」を設置し、労働紛争の解決や未然防止に向けた情報提供や相談の受付を行って います。 1 労働条件関係 労働基準監督署では、次のような相談を受けています。 働いている方からの相談 （1） 賃金等が採用時の話と違う。